尼科尔·佩里:“我的角色是要明确两性之间的不平等”

时间:2019-02-15 14:06:02166网络整理admin

雅典和罗马之后,巴黎会见了欧洲会议“女人和男人在权力,”国家妇女权利和职业培训部长,妮科尔·佩里上任去年十二月他的责任,她说,使可见性别不平等在工作场所和说服社会伙伴寻找答案在他们的集体协议维护在雅典1992年举办了妇女与男子平等的第一次欧洲会议七十年过去了,有什么这方面的妮科尔·佩里不可否认的是从根本上改变,欧盟会导致动态妇女的权利,无论是在自己的权利,职业平等和妇女的地位在政治上,我可以提对孕妇的1992年指导谁,经过十多年的歧视,已允许妇女英国ñ otamment看到自己的产假显著加强,在此期间,以同样的方式收集工资,现在,瑞典劳动法院要求欧洲共同体的欧洲法院对同工同酬的原则不适用性别我们有权期待作出决定,将在欧洲层面,有效解决工资歧视的问题,每个国家都这样,我会触摸一个字的正面影响北欧代表妇女担任政治职务(瑞典代表占40%);我们的国家,居倒数第二个在欧洲也只能在这个运动没有人受益否认性别不平等为什么障碍,他们在法国的坚持妮科尔·佩里当我承诺自己在政治上和志愿机构,在1972- 1973年,妇女大规模调动起来控制自己的性行为和母亲今天在获取真实的,但脆弱的,因为“他们最近从1981年到1985年出现的第二个要求,即在工作场所的平等的时候,有这样一个最初真正动员,帮助铅法律1983年投票的职业平等为什么我们不跟进这个问题妮科尔·佩里该法没有结果的义务,再加上它被认为当时的势头足以社会伙伴集体协议的一部分处罚抓住他们预计,工会,特别是,用法律来推进不平等或不确定性的业务,但很快的使用受害者的情况,我们公司的估计,更专业的平等是每个人的优先级,对失业的斗争有没有肯定的失业率仍重,但由于经济增长和政府的首次政策,就业形势真正改善,进化似乎并不满足命运N'是不是该再次谈论两性之间的职业平等有政治平价大谈通过邀请到三天的欧洲会议以及研究人员,政策的工会会员,你在其他领域,包括专业的展开平价是什么意思在决定必须对社会我看来所有其他部门产生连锁反应的地方女性的妮科尔·佩里的作用越来越大,政治上平等仅仅是减少不平等对抗的工具各级舆论现在更加有利于推动这一问题在决策的地方更多了女人,女人承受再看看某些问题,那么明显,我认为特别是对员工谁受到歧视,其因为他们的情况综合分析仍然是未知的,而不是一种性的方式采取猖獗不安全的例子如果我们检查这种情况下,深入企业总是约从整体讲,我们意识到,这种不安全感主要罢工女性社会法律是否应该考虑到性别的差异妮可佩里 1983年的法律应该在男性和女性之间的工作,反对不平等打,但是,我们必须衡量一下补充,职业平等成为现实的立法工具存在,但它不是我认为没有社会伙伴的意识和干预,我们就不会前进让我们采取35小时的法律为什么不从一开始就衡量女工的生活妮科尔·佩里的每周35小时工作由奥布雷,就业部长和团结与过渡的就业效应第一定律交易发起在全部35小时法案使集体减少的选择工作时间根据在公司的交易,并开始使用的兼职工作,第二定律将确认这一逻辑,减少妇女,特别是最合格的脆弱性的道德,面向兼职工作这个问题显然会目前在筹备第二定律当我遇到社会伙伴,我问他们这个问题:“你会要求,在谈判中,特别注重妇女的状况”每我已经回忆起显示现实的数字我有责任让工作世界中的两性之间存在不平等这也是我的责任吴春明说服所有利益相关者,包括你给若斯潘在会议的第三天存在什么含义社会伙伴发现在他们的集体协议的答案,公司的公司妮科尔·佩里总理真的相信在政治中他也取得了政府会议上他的政治和知性之旅平价的重要性,他毫不犹豫地提醒他的兴趣,